Suomen verotus ja vaikutus talouteen, kun työntekijöitä lähtee ulkomaille töihin.

Minun mielestäni tämä on huono asia Suomen taloudelliselta kannalta, jos ulkomaille työllistynyt suomalainen on ns. 6kk säännön täyttäen töissä ulkomailla, koska Suomen talous kärsii. Ulkomailta saadun palkan verotus Suomessa riippuu monesta tekijästä: muun muassa ulkomailla oleskelun kestosta, työnantajasta, työstä ja kohdemaasta.  6kk sääntö tarkoittaa sitä, että jos asuu toisessa maassa yli 6kk, niin liittyy tämän valtion verotettavaksi. Monelle tämä tuntuu hyvältä vaihtoehdolta, koska esim. Yhdysvalloissa verotus on hyvin matala. Pitäisin myös itse tätä omasta mielestäni hyvänä vaihtoehtona itselleni, koska Suomen verotus on verrattain erittäin korkea. Tämän takia olisin itsekin valmis lähtemään ulkomaille töihin ja samalla oppimaan kieliä paremmin. Ulkomailla myös tienaa yleensä enemmän rahaa, joka onkin suurin syy sinne lähtöön esim. Norjassa on kovat palkat. Vaikka huonoa olisikin se, että esim. ystävät, perhe ja kaikki muu jäisi Suomeen. Suomen ja Yhdysvallan verotuksen suuri ero johtuu muun muassa, että Suomessa on ilmainen koulutus ja terveydenhuolto. Näistä Yhdysvalloissa joutuu maksamaan aivan käsittämättömiä summia. Tämän takia ei ole kovin hyvä juttu, jos suomalaiset lähtevät ulkomaille töihin. Ensin saavat Suomessa ilmaisen koulutuksen ja eivät maksa tänä aikana veroja valtiolle oikeastaan mitään. Tämän jälkeen lähtevät ulkomaille töihin ja maksavat veroja toiselle valtiolle, jos tapaus ylittää yli 6kk säännön ja Suomen valtio menettää suuret verorahat. Hyvää on minusta jos menee töihin esim. valtio, kunta, Puolustusvoimien rauhanturvajoukot) jolloin palkka verotetaan yleensä Suomessa normaaliin tapaan.

Riki Neuvonen

http://www.google.fi/imgres?imgurl=&imgrefurl=http%3A%2F%2Fwww.kauppalehti.fi%2Fetusivu%2Fverohallinto%2Bhermostui%2Bveroparatiisi-kommenteista%2F201210278933&h=0&w=0&tbnid=M_gbiau3Vz7V-M&zoom=1&tbnh=176&tbnw=287&docid=TN8-tADixdW2XM&tbm=isch&client=firefox-a&ei=7rU2VKGzGae-ygP974GwCA&ved=0CAcQsCUoAQ